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Avviso selezione N. 1 ESPERTO NEI PROCESSI DI GESTIONE DEL CREDITO (RIF. SP 239)

Abbanoa S.p.A., gestore del Servizio Idrico Integrato per la Regione Sardegna, ricerca per la assunzione con contratto a tempo indeterminato (sede di lavoro Cagliari):

 

N. 1 ESPERTO NEI PROCESSI DI GESTIONE DEL CREDITO (RIF. SP 239)

N.B. Per le modalità di convocazione e per ogni altra comunicazione fare riferimento al sito www.selper.it

 

Profilo professionale richiesto:

La figura supporta il responsabile del settore (sulla base delle priorità e tempistiche definite) nella programmazione e coordinamento del processo di gestione del credito. Coordina inoltre le attività di presidio dei rapporti con gli uffici legali esterni incaricati di rappresentare e difendere la società nel contenzioso attivo e passivo finalizzato al recupero del credito, ovvero con le società esterne di gestione del credito; esegue la pianificazione e il monitoraggio dei piani di azione per l'aumento progressivo dei crediti recuperati con attività regolamentari bonarie e coattive.

La figura è in possesso di buone doti relazionali e comunicative, capacità di autonomia operativa, orientamento agli obiettivi, spiccata capacità di problem solving.

  

CCNL Utilitalia Q° Livello

 

Requisiti di accesso alla selezione

  • Laurea magistrale in ambito economico e/o giuridico;
  • Tre anni di esperienza nel ruolo (con coordinamento e supervisione di altre risorse) nella gestione del credito acquisita in realtà organizzative aziendali assimilabili per caratteristiche strutturali
  • Conoscenza degli standard e delle metodologie di gestione e recupero del credito; conoscenza e competenza nella normativa del recupero del credito; conoscenza delle principali normative di riferimento

 

Selezione

La selezione avverrà per screening curriculare, valutazione titoli e colloquio.

L'Agenzia per il Lavoro incaricata (SP Selezione Personale srl) effettuerà:

  • una valutazione dei curricula ricevuti tenendo conto dei titoli di studio, delle specializzazioni, delle qualifiche professionali conseguite, delle esperienze lavorative nella specifica attività oggetto del profilo professionale da selezionare, delle esperienze lavorative maturate;
  • accederanno alle successive fasi di selezione unicamente i candidati che risulteranno in possesso dei requisiti richiesti.

 

Valutazione dei titoli

  • Esperienza professionale nel ruolo: 1 punto per ogni anno eccedente il 3° fino a un massimo di 5 punti;
  • Abilitazioni e altri titoli relativi alla figura ricercata (iscrizioni albi abilitanti, master ecc.): fino a un massimo di 5 punti.

 

La prova orale consiste in un colloquio finalizzato alla verifica del possesso della professionalità, delle capacità, delle conoscenze e delle attitudini richieste per la posizione lavorativa da ricoprire. Verterà inoltre sulle materie inerenti i requisiti in relazione al profilo professionale richiesto.

Il punteggio massimo conseguito per la prova orale è di 60 punti.

 

Per candidarsi inviare il proprio CV, entro il 24/6/2019, (privo di dati particolari, salvo specifica autorizzazione al loro trattamento) seguendo la procedura indicata sul sito www.selper.it,, che prevede la compilazione di un form online e del modulo di valutazione dei titoli.

Per le modalità di convocazione e per ogni altra comunicazione fare riferimento al sito www.selper.it

 

I dati saranno comunicati all'azienda committente. Conformemente alla normativa sulla privacy (vedi informativa sul sito www.selper.it) sarà richiesto di fornire esplicito consenso al trattamento dei dati solo per la selezione in corso o all'utilizzo dei dati anche per future ricerche (comunque non oltre 10 anni).

 

La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91).