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Avviso selezione N. 10 Addetto tecnico specialista (RIF. 158)

Abbanoa SpA, gestore del Servizio Idrico Integrato per la Regione ricerca  per la assunzione con contratto a tempo indeterminato, sede di lavoro Cagliari:

N. 10 Addetto tecnico specialista (RIF. 158)

Profilo professionale richiesto ed elementi qualificanti

Lavoratore che svolge attività professionali tecniche/amministrative anche mediante coordinamento di risorse, controllo e vigilanza in riferimento a:

  1. responsabilità del procedimento di lavori pubblici in fase di progettazione, affidamento e esecuzione;
  2. redazione di progetti di lavori pubblici e ottenimento delle autorizzazioni/nulla osta indispensabili per dare corso alle opere;
  3. espletamento delle gare d'appalto ai sensi D.lgs n. 50/2016 s.m.i.i, con particolare riferimento ai lavori pubblici;
  4. gestione della fase esecutiva dei lavori sino al collaudo;
  5. eventuali altri adempimenti che dovessero rendersi necessari in relazione agli interventi programmati.

 

Svolge, avvalendosi di informazioni differenziate e complesse gestite nell'ambito della propria discrezionalità e autonomia, attività a contenuto tecnico specialistico, rispondendo dei risultati qualitativi e quantitativi.

Effettua analisi e predispone report fornendo indicazioni per l'aggiornamento e/o l'adeguamento delle procedure.

 

Requisiti di accesso alla selezione

  • Possesso di laurea magistrale in ingegneria
  • Esperienza maturata per almeno due anni nell' ultimo quinquennio  nel campo della realizzazione di opere pubbliche, sia come dipendente di una S.A. che come libero professionista, ricoprendo uno dei seguenti ruoli previsti dal D.lgs n. 50/2016 s.m.i.i.: Responsabile del procedimento, Assistente al Responsabile del procedimento, Progettista, Direttore lavori.

NB I sopradetti requisiti di accesso devono essere dichiarati nel modulo" Candidatura Selezione Reclutamento" e comunque essere verificabili ed evidenziati nel cv in formato europeo da allegare alla domanda di partecipazione.

 

Inquadramento

      Impiegato tecnico - livello 6 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Utilitalia (già   Federutility – settore gas/acqua).

La selezione consisterà in valutazione dei titoli, prova scritta e colloquio

 

Valutazione dei titoli

  1. Anzianità di servizio maturata presso una S.A. nel corso del quale ha espletato le funzioni di Responsabile del Procedimento di lavori pubblici:
  • 0,5 punti per ogni semestre fino ad un massimo di 4 punti;
  1. Anzianità di servizio maturata presso una S.A. nel corso del quale ha espletato le funzioni di Supporto al Responsabile del procedimento di lavori pubblici:
  • 0,2 punti ogni semestre fino ad un massimo di 2 punti;
  1. Importo lordo, comprensivo degli oneri per la sicurezza dei tre interventi più significativi nel settore fognario – depurativo o idrico – potabile gestiti da ciascun candidato con la qualifica di Responsabile del Procedimento:
  • da 0 a 2 punti da assegnare utilizzando la seguente formula Px= 2X IMPORTO CANDIDATO X/IMPORTO MAX, nella quale Px è il punteggio spettante al candidato x;
  1. Importo lordo, comprensivo degli oneri per la sicurezza, dei tre interventi più significativi nel settore fognario – depurativo o idrico – potabile gestiti da ciascun candidato con la qualifica di Progettista di almeno due livelli di progettazione o di Direzione Lavori (considerando in entrambi i casi solo le prestazioni già svolte interamente):
  • da 0 a 2 punti da assegnare utilizzando la seguente formula Px= 2X IMPORTO CANDIDATO X/IMPORTO MAX, nella quale Px è il punteggio spettante al candidato x.

Il totale del punteggio conseguibile per titoli sarà di 10 punti.

La prova scritta verterà nella risposta a 5 quesiti aperti relativi agli aspetti tecnici propri del profilo oggetto di ricerca.

Il punteggio massimo conseguibile con la prova scritta sarà di 30 punti.

Alla prova orale accederanno i migliori 60 candidati

La prova orale avrà ad oggetto il profilo di competenze professionali complessivo.

Il punteggio massimo conseguito per la prova orale sarà di 60 punti.

Al termine della selezione verrà formata una graduatoria di idonei dalla quale verranno assunti a tempo indeterminato i primi n. 10 candidati. La graduatoria rimarrà valida per 24 mesi durante i quali l'azienda potrà attingere per assumere con contratti anche a tempo determinato.

La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91).

La candidatura, da formalizzare con la compilazione della domanda di ammissione e con dettagliato cv, dovrà essere trasmessa  entro il 31 ottobre 2018 a: info.selezioni@abbanoa.it riportando l'oggetto: "N. 10 Addetto tecnico specialista" Rif. 158

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