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Avviso selezione N 3 Addetto tecnico esperto (RIF 159)

Abbanoa SpA, gestore del Servizio Idrico Integrato per la Regione ricerca  per la assunzione,  con contratto a tempo determinato per 12 mesi, sede di lavoro Cagliari

 

N  3 Addetto tecnico esperto (RIF 159)

 

Profilo professionale richiesto ed elementi qualificanti

Lavoratore che presta assistenza tecnica in riferimento alle seguenti attività:

a)     assistenza/supporto al responsabile del procedimento di lavori pubblici in fase di progettazione, affidamento e esecuzione;

b)     redazione di progetti di lavori pubblici e ottenimento delle autorizzazioni/nulla osta indispensabili per dare corso alle opere;

c)     espletamento delle gare d'appalto ai sensi D.lgs n. 50/2016 s.m.i.i, con particolare riferimento ai lavori pubblici;

d)     gestione della fase esecutiva dei lavori sino al collaudo;

e)     eventuali altri adempimenti che dovessero rendersi necessari in relazione agli interventi programmati.

 

Svolge, trattando informazioni mediamente complesse ed eventualmente con il coordinamento e l'ausilio di altri lavoratori, attività di concetto tecniche specialistiche, garantendo per quanto di competenza la correttezza.

Opera con autonomia operativa nell'esecuzione delle attività assegnate, con margini definiti di discrezionalità.

Risponde dei risultati delle attività svolte e coordinate nel rispetto degli standard temporali, quantitativi e qualitativi assegnati.

Effettua analisi e predispone report fornendo indicazioni per l'aggiornamento e/o l'adeguamento delle procedure.

 

Requisiti di accesso alla selezione

-       Possesso di uno dei seguenti diplomi: geometra, perito edile, perito industriale o altro equipollente.

-       Esperienza maturata per almeno due anni nell' ultimo quinquennio  nel campo della realizzazione di opere pubbliche, sia come dipendente di una S.A. che come libero professionista, ricoprendo uno dei seguenti ruoli previsti dal Dlgs n. 50/2016 s.m.i.i.: Direttore operativo, Direttore lavori, Responsabile del procedimento o assistente al Responsabile del Procedimento, Progettista.

 

NB I sopradetti requisiti di accesso devono essere dichiarati nel modulo" Candidatura Selezione Reclutamento" e comunque essere verificabili ed evidenziati nel cv in formato europeo da allegare alla domanda di partecipazione.

 

Inquadramento

      Impiegato - livello 5 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato.

La selezione consisterà in valutazione dei titoli, prova scritta e colloquio.

 

Valutazione dei titoli

1.      Anzianità di servizio maturata presso una S.A. nel corso del quale ha espletato le funzioni di Responsabile del Procedimento di lavori pubblici:

-       0,50 punti per ogni semestre fino ad un massimo di 3 punti;

2.      Anzianità di servizio maturata presso una S.A. nel corso del quale ha espletato le funzioni di Supporto al Responsabile del procedimento di lavori pubblici:

-       0,2 punti ogni semestre fino ad un massimo di 1 punti;

3.      Importo lordo, comprensivo degli oneri per la sicurezza dei tre interventi più significativi nel settore fognario – depurativo o idrico – potabile gestiti da ciascun candidato con la qualifica di Responsabile del Procedimento, Direttore lavori, Progettista di almeno due livelli di progettazione:

-        da 0 a 2 punti da assegnare utilizzando la seguente formula Px= 2X IMPORTO CANDIDATO X/IMPORTO MAX, nella quale Px è il punteggio spettante al candidato x;

4.      Possesso di laurea quinquennale in ingegneria:

-     4 punti.

Il totale del punteggio conseguibile per titoli sarà di 10 punti.

 

 

La prova scritta verterà nella risposta a 5 quesiti aperti relativi agli aspetti tecnici propri del profilo oggetto di ricerca.

Il punteggio massimo conseguibile con la prova scritta sarà di 30 punti.

Alla prova orale accederanno i migliori 10 candidati.

 

La prova orale ha ad oggetto il profilo di competenze professionali complessivo.

Il punteggio massimo conseguito per la prova orale sarà di 60 punti.

 

I contratti a tempo determinato stipulati con i candidati potranno eventualmente essere trasformati a tempo indeterminato.

 

La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91).

La candidatura, da formalizzare con la compilazione della domanda di ammissione e con dettagliato cv, dovrà essere trasmessa  entro il 31/10/2018 a: info.selezioni@abbanoa.it riportando l'oggetto: "N  3 Addetto tecnico esperto" Rif. 159

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