Società Trasparente
La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.
Selezione N. 25 – Addetti esecutivi amministrativi – Rif. 179
Contenuto dell'obbligo
Abbanoa SpA, Gestore del Servizio Idrico Integrato della Regione Sardegna seleziona, per assunzione a tempo indeterminato, sede di lavoro Cagliari
N. 25 – Addetti esecutivi amministrativi – Rif. 179
Profilo professionale richiesto ed elementi qualificanti
La figura svolgerà, nell’ambito di procedure e prassi definite all’interno del ciclo attivo, attività esecutive di contenuto amministrativo, sia in front office che in back office relative a procedure standard, operando anche attraverso canali telefonici e/o telematici.
CCNL Federutility – Livello 2
Requisiti di accesso alla selezione
- Diploma di scuola media superiore
- Esperienza professionale non inferiore a due anni in ambito di processo commerciale e di relazione con il pubblico, sia come addetto alla clientela o addetto di back office in uffici erogatori di servizi di customer care presso enti pubblici, aziende pubbliche o private
Selezione
La selezione consisterà in una prova scritta e in un colloquio. Il punteggio minimo di idoneità conseguibile, come sommatoria tra le diverse prove, è di 60 punti
La prova scritta verterà nella risposta a un test a risposta multipla relativo agli aspetti tecnici propri del profilo oggetto di ricerca. Prima della prova scritta verrà messo a disposizione dei candidati il materiale di studio oggetto della prova.
Il punteggio massimo conseguibile con la prova scritta sarà di 40 punti.
La prova orale consiste in un colloquio finalizzato alla verifica del possesso della professionalità, delle capacità, delle conoscenze e delle attitudini richieste per la posizione lavorativa da ricoprire. Verterà sulle materie inerenti i requisiti in relazione al profilo professionale richiesto.
Il punteggio massimo conseguito per la prova orale è di 60 punti.
Nel caso in cui vengano presentate un numero di candidature superiore a 100, sarà prevista una prova preselettiva attraverso l’erogazione di un test psicoattitudinale a risposta multipla, al termine del quale saranno ammessi alle successive prove i migliori 100 candidati più eventuali pari merito
Al termine della selezione verrà formata una graduatoria di idonei dalla quale verranno assunti a tempo indeterminato i primi n. 25 candidati. La graduatoria rimarrà valida per 24 mesi.
Per quanto non espressamente indicato nel presente avviso, si rimanda al Regolamento per il Reclutamento del Personale Abbanoa e alla normativa vigente.
La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91).
La domanda di partecipazione alla selezione dovrà pervenire esclusivamente mediante procedura telematica consistente nella compilazione dell’apposito form on line reperibile al seguente link entro le ore 12:00 del 07/03/2022 (trascorso il termine indicato il collegamento al form verrà disattivato).
Per le modalità di convocazione e per ogni altra comunicazione fare riferimento al sito www.selper.it
I dati saranno comunicati all'azienda committente. Conformemente alla normativa sulla privacy (vedi informativa sul sito www.selper.it) sarà richiesto di fornire esplicito consenso al trattamento dei dati solo per la selezione in corso o all'utilizzo dei dati anche per future ricerche (comunque non oltre 10 anni).
Esito prova scritta e convocazione prova orale
Esito verifica possesso requisiti di ammissione e convocazione prova scritta
- Convocazione Prova Preselettiva - Selezione per N. 25 – Addetti esecutivi amministrativi - Rif. 179
- Esiti Prova Preselettiva Rif. 179
- Esito verifica possesso requisiti di ammissione e convocazione prova scritta Selezione RIF 179
- Esito prova scritta e calendario prova orale Selezione N. 25 – Addetti esecutivi amministrativi - Rif. 179