Società Trasparente
La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.
Selezione N. 27 – Operatori distribuzione/lavori rete – Rif. 182
Contenuto dell'obbligo
Abbanoa SpA, Gestore del Servizio Idrico Integrato della Regione Sardegna seleziona, per assunzione a tempo indeterminato, per il territorio servito da Abbanoa SpA
N. 27 – Operatori distribuzione/lavori rete – Rif. 182
Profilo professionale richiesto ed elementi qualificanti
La figura, inserita in un contesto specialistico e ad alto valore tecnologico e di innovazione, provvede alle manutenzioni, tarature e regolazioni delle reti anche utilizzando sistemi di TLC, eseguendo, dove necessario interventi per i ripristino del corretto funzionamento delle stesse reti. Esegue allacci idrici e fognari; supporta il responsabile nella verifica dei lavori di ditte terze
CCNL Federutility – Livello 2
Requisiti di accesso alla selezione
- Diploma di scuola media superiore
- Patente di tipo B, in corso di validità
- Esperienza operativa non inferiore a 36 mesi con la mansione di idraulico ad esclusione dell’ambito civile/residenziale
Selezione
La selezione consisterà in una prova scritta e in un colloquio. Il punteggio minimo di idoneità conseguibile, come sommatoria tra le diverse prove, è di 60 punti
La prova scritta verterà nella risposta nella risposta a un questionario a risposta multipla relativo agli aspetti tecnici propri del profilo oggetto di ricerca. In particolare sulle seguenti materie:
- Elementi base di idraulica
- Elementi base di Telecontrollo
- Normativa base sulla sicurezza
- Elementi di informatica e del pacchetto Office
Il punteggio massimo conseguibile con la prova scritta sarà di 40 punti.
La prova orale consiste in un colloquio finalizzato alla verifica del possesso della professionalità, delle capacità, delle conoscenze e delle attitudini richieste per la posizione lavorativa da ricoprire. Verterà sulle materie inerenti i requisiti in relazione al profilo professionale richiesto.
Il punteggio massimo conseguito per la prova orale è di 60 punti.
Nel caso in cui vengano presentate un numero di candidature superiore a 100, sarà prevista una prova preselettiva attraverso l’erogazione di un test psicoattitudinale a risposta multipla, al termine del quale saranno ammessi alle successive prove i migliori 100 candidati più eventuali pari merito
La sede di lavoro: territorio servito da Abbanoa. La sede sarà assegnata dall’Azienda al momento dell’assunzione.
Al termine della selezione verrà formata una graduatoria di idonei dalla quale verranno assunti a tempo indeterminato i primi n. 27 candidati. La graduatoria rimarrà valida per 24 mesi.
Per quanto non espressamente indicato nel presente avviso, si rimanda al Regolamento per il Reclutamento del Personale Abbanoa e alla normativa vigente.
La ricerca è da intendersi rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91).
La domanda di partecipazione alla selezione dovrà pervenire esclusivamente mediante procedura telematica consistente nella compilazione dell’apposito form on line reperibile al seguente link entro le ore 12:00 del 07/03/2022 (trascorso il termine indicato il collegamento al form verrà disattivato).
Per le modalità di convocazione e per ogni altra comunicazione fare riferimento al sito www.selper.it
I dati saranno comunicati all'azienda committente. Conformemente alla normativa sulla privacy (vedi informativa sul sito www.selper.it) sarà richiesto di fornire esplicito consenso al trattamento dei dati solo per la selezione in corso o all'utilizzo dei dati anche per future ricerche (comunque non oltre 10 anni).
Esito prova scritta e calendario prova orale
Esito verifica possesso requisiti di ammissione e convocazione prova scritta